Перейти к содержанию
вторник, 4 августа 2026 г. · Эр-Рияд
العربيةEnglishРассылкаКонтакты
Стиль жизни

Американское исследование: женщины-юристы чаще страдают от тревоги и депрессии

Опрос Американской ассоциации юристов показал, что женщины в профессии чаще сталкиваются с тревожностью, депрессией и финансовыми трудностями, чем их коллеги-мужчины.

AJEL Русский1 ч назад · 1 мин чтения
Женщина-юрист работает за столом с документами

Главное

AI

Опрос, проведённый Американской ассоциацией юристов, показал, что женщины-юристы чаще сталкиваются с тревожностью, депрессией и финансовыми трудностями по сравнению с мужчинами, что связано с профессиональными и социальными вызовами, особенностями рабочей среды и семейными обязанностями.

В исследовании приняли участие 2915 человек. Согласно результатам, 37 % женщин-юристов сообщили о тревожности, тогда как среди мужчин этот показатель составил 23 %. О симптомах депрессии, требующих медицинской оценки, заявили 19 % женщин и 15 % мужчин.

Участницы опроса связывают эти трудности в первую очередь с требованиями по отработке оплачиваемых часов, внутренней организацией работы, гендерными предубеждениями, сложностями в поиске баланса между работой и личной жизнью, а также с обязанностями по уходу за семьёй.

Результаты также показали, что 40 % женщин-юристов испытывают финансовое давление, тогда как среди мужчин этот показатель менее 30 %. О психологических проблемах сообщили 36 % женщин и 26 % мужчин.

Согласно опросу, нарушения сна также чаще встречаются среди женщин-юристов: 31 % из них страдают от недостатка сна, против менее чем 19 % мужчин.

В докладе отмечается, что женщины-юристы редко обращаются за профессиональной психологической помощью из-за опасений по поводу конфиденциальности, стигмы и возможных профессиональных последствий.

Комитет по делам женщин-юристов при Американской ассоциации юристов подчеркнул, что это первое подобное исследование, посвящённое положению женщин в профессии, и его результаты указывают на необходимость пересмотра условий труда в юридическом секторе.

Авторы опроса рекомендуют работодателям в юридической сфере снижать нагрузку, пересмотреть систему оплачиваемых часов, регулярно проводить программы по гендерным вопросам и обеспечивать конфиденциальную психологическую поддержку для всех юристов.

Комментарии (0)