Минтруд Саудовской Аравии назвал условия перевода иностранца от компании к частному лицу

Официальный аккаунт поддержки клиентов Министерства труда и социального развития Саудовской Аравии на платформе X опубликовал условия перевода иностранного работника от компании к частному лицу.

В министерстве уточнили, что для перевода иностранца от компании к частному лицу необходимо соблюдение следующих условий:

1 — Действующая лицензия на работу.

2 — Работник не должен относиться к высшим категориям профессий, таким как преподавательские, технические, медицинские, специализированные профессии, а также к профессиям, полностью саудизированным (100 %).

3 — Перевод возможен только по домашним специальностям.

Разъяснения были даны в ответ на вопрос одного из пользователей о порядке перевода работника от компании к частному лицу.

Смотреть пост на платформе X

Регистрация сотрудников в программе Саудизации

Ранее министерство разъяснило порядок регистрации сотрудников в программе "Тавтин" (Саудизация), подчеркнув, что работник должен быть зарегистрирован в течение первых 60 дней с момента его оформления в системе государственного пенсионного фонда компанией.

Ведомство через свой официальный аккаунт на платформе X уточнило, что ответственность за добавление сотрудников в программу лежит на работодателе (компании), а участие в "Тавтин" является добровольным для тех компаний, которые соответствуют установленным требованиям.

Министерство также отметило, что регистрация сотрудников или присоединение к программе не допускается задним числом — все процедуры должны быть завершены в течение первых 60 дней с момента регистрации работника в системе социального страхования.

Ведомство призвало работодателей соблюдать правила программы и использовать её преимущества в соответствии с утверждёнными условиями и процедурами.