В Джидде разъяснили порядок легализации коллективного проживания

Муниципалитет Джидды разъяснил порядок соблюдения правил коллективного проживания, отметив, что существуют чёткие этапы легализации — от получения лицензии на жильё для предприятия до аренды уже одобренных жилых объектов, что способствует безопасности и соблюдению муниципальных требований.

Этапы легализации коллективного проживания

Как сообщили в муниципалитете Джидды на платформе X, первый этап — получение лицензии на жильё предприятия с обязательным выполнением всех утверждённых санитарных, технических и муниципальных норм для легализации объекта. Лицензию на коллективное проживание можно оформить напрямую через платформу «Балади».

Второй этап — аренда лицензированных жилых объектов. Это подразумевает заключение договора с жильём, уже имеющим официальное разрешение, а также предоставление подтверждения права собственности на арендованное жильё и лицензии на коллективное проживание через платформу «Балади» для соблюдения требований и упрощения процедур.

Посмотреть публикацию на платформе X

Урегулирование условий проживания работников

Ранее Национальная программа по развитию коллективного проживания призвала предприятия с численностью от 20 сотрудников и более привести условия проживания работников в соответствие с одним из двух утверждённых порядков. Это часть усилий по организации проживания трудовых мигрантов и улучшению качества жилой среды, что должно повысить уровень жизни и улучшить городской облик в городах королевства.

В программе пояснили, что первый путь — получение лицензии на коллективное проживание для здания предприятия через платформу «Балади» после выполнения всех санитарных, технических и муниципальных требований. Второй путь — заключение договора с уже лицензированными объектами коллективного проживания, что позволяет обеспечить легальное размещение работников без необходимости самостоятельного управления жильём.

В программе подчеркнули, что соблюдение одного из этих двух путей способствует правильному распределению жилья для работников в пределах городских зон, предотвращает нецелевое использование жилых помещений и повышает уровень соблюдения санитарных и муниципальных норм, что положительно сказывается на безопасности и качестве жизни в городах.

Программа призвала предприятия оперативно привести условия проживания работников в соответствие с установленными порядками, напомнив, что несоблюдение требований может повлечь применение мер, предусмотренных руководством, включая регистрацию нарушений и приостановку некоторых государственных услуг, связанных с предприятием.