В Саудовской Аравии разъяснили условия получения замещающей визы для домашнего персонала
Платформа Musaned напомнила, что замещающая виза выдается, если домашний работник покидает страну окончательно в течение 90 дней с момента прибытия, и перечислила профессии, на которые распространяется эта услуга.
Главное
AIОфициальный аккаунт платформы Musaned напомнил, что такое услуга замещающей визы, а также перечислил основные профессии, для которых она доступна.
Условия получения замещающей визы
Как пояснили в Musaned на своей странице в соцсети X, замещающая виза может быть выдана в случае, если домашний работник покинул Саудовскую Аравию окончательно не позднее чем через 90 дней после первого въезда в страну.
Услуга распространяется на ряд профессий, в том числе:
домработница,
домашний работник,
личный водитель.
Посмотреть пост на платформе X
Причины отказа в замещающей визе
Существует ряд причин, по которым в выдаче замещающей визы может быть отказано:
1 — превышение допустимого количества виз согласно правилам найма домашнего персонала: для каждой категории установлен лимит на количество действующих, уже выданных и запрашиваемых виз.
2 — наличие у заявителя неоплаченных штрафов за нарушение правил дорожного движения.
3 — превышение испытательного срока (90 дней с момента прибытия работника): для получения замещающей визы работник должен быть выдворен в течение установленного законом срока.
4 — статус работника в системе «Абшер» должен быть отмечен как «окончательный выезд» для оформления замещающей визы.
5 — ранее уже была выдана замещающая виза: компенсация по одной визе предоставляется только один раз.